Evaluación de desempeño
Sin duda uno de los instrumentos mas importantes para administrar el desarrollo del personal es la evaluación de desempeño, esta le permitirá identificar necesidades de capacitación, identificar personal clave, motivar a su personal a través de la retroalimentación de su desempeño, e inclusive proporcionar algún incentivo compensatorio
basado en el desempeño de sus trabajadores. Existen diversas técnicas para evaluar el desempeño, FORTIA RH® le permite realizar evaluaciones de desempeño basadas en objetivos, por competencias, 360 grados, e inclusive generar combinaciones de estos instrumentos para contar con la metodología de evaluación mas adecuada para su organización.
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