Contratación de personal
Una vez que hemos encontrado a la personal mas adecuada para la organización su proceso de contratación se realiza de una manera sencilla y rápida, la emisión de los documentos internos de contratación como: contratos, alta interna, alta del IMSS, credencial o gafete, etc. son generados por el sistema. La integración con FORTIA RH Reloj, FORTIA RH Nómina, el IMSS desde su empresa, y el SUA garantizan que no existirá operaciones duplicadas entre cada una de las áreas de la organización.
Administración de Personal
Los expedientes electrónicos del personal, nos permiten tener al alcance toda la información que requerimos de los colaboradores, permitiendo analizar la trayectoria interna y externa de los trabajadores, su experiencia en general, el desarrollo que ha tenido, su entrenamiento, el expediente clínico completo, evaluaciones, comportamiento, competencias; en general toda la información que nos ayuda a generar su plan de desarrollo, la podemos analizar de forma rápida y eficiente.
Permite controlar el personal que alguna vez laboro en la organización, las recontrataciones, la trayectoria que tuvo en la empresa, causas de cese, hasta el registro como personal no recontratable.
Mantenga actualizados sus organigramas y el expediente de su personal, al mismo tiempo, de una manera sencilla.
Permite modelar los organigramas gráficamente, navegar entre el organigrama y los datos de los ocupantes de las plazas, identificar rápidamente las personas que ocupan cada plaza.
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